Salam semua,
Ada tak antara korang yang dapat panggilan interview daripada SPA?
Kalau ada tahniah ye..mesti korang tertanya-tanya ye apa jenis soalan yang kerap ditanya ketika sesi temuduga nanti..
Ok GK nak bagi antara soalan yang favorite yang akan ditanya oleh interviewer..nak jawapan untuk soalan-soalan ini korang boleh klik link yang GK bagi ye...
Ada tak antara korang yang dapat panggilan interview daripada SPA?
Kalau ada tahniah ye..mesti korang tertanya-tanya ye apa jenis soalan yang kerap ditanya ketika sesi temuduga nanti..
Ok GK nak bagi antara soalan yang favorite yang akan ditanya oleh interviewer..nak jawapan untuk soalan-soalan ini korang boleh klik link yang GK bagi ye...
1 =Sila perkenalkan diri anda?
2=Apa yang anda tahu tentang Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA)? Apakah peranan yang dimainkan oleh Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA)?
3=Kenapa anda yang harus kami pilih, dan bukan calon lain? Apa kelebihan anda?
4=Apa yang menarik minat kami untuk anda diambil bekerja dengan kerajaan? Mengapakah kami patut mengambil anda bekerja dengan kerajaan?
5=Setakat yang anda tahu, apakah tugas tugas yang bakal dipikul oleh anda jika nanti? Peranan Jabatan & Kementerian ini?
6=Semasa projek akhir disemester anda atau pekerjaan terakhir anda, apa yang anda lakukan? Minta ceritakan…
7=Apakah kelemahan anda yang harus kami ketahui? Adakah anda melakukan sebarang perkara yang akan membantu anda mengatasi kelemahan tersebut?
8=Apakah matlamat dan perancangan anda untuk jangka masa pendek dan panjang?
9=Kenapa memohon bekerja sebagai kakitangan kerajaan. Kenapa tidak swasta? Apa kelebihan dan kekurangan bekerja dengan kerajaan berbanding dalam sektor swasta?
10=Nyatakan satu contoh di mana anda telah menonjolkan bakat kepemimpinan semulajadi dalam melaksanakan sesuatu aktivit atau program yang besar dan berjaya.?
11=Jika anda diarahkan ditempatkan di Sabah Sarawak, adakah anda sanggup?-
12=Kerajaan memperkenalkan konsep KPI (Key Performance Indicator) untuk mengukur kecekapan dan keberkesanan menteri menteri yang dilantik di dalam kabinet. Boleh anda ulas sedikit tentang ini?
13=Selain daripada KPI, apa lagi langkah langkah atau mekanisme yang membolehkan sesebuah majikan mengukur kemampuan seseorang pekerja?
14=Jika anda keluar dari sektor swasta dan masuk ke jabatan kerajaan, bagaimana anda boleh meyakinkan kami bahawa anda tidak akan keluar dan masuk semula ke sektor swasta?
15=Apakah yang anda faham dengan konsep 1Malaysia? Apa pendapat anda dengan konsep dibawa Perdana Menteri Malaysia?
16=Bagaimana pendekatan yang anda gunakan bagi menyelesaikan konflik atau perselisihan pendapat dengan rakan sekerja anda?
17=Sila ambil tahu senarai nama menteri Malaysia dan juga timbalannya
18=Sila dapatkan maklumat setiap Perdana menteri Malaysia dan sumbangan mereka kepada negara-
19=Senarai dasar-dasar yang dilaksanakan oleh kerajaan Malaysia?
20=Adakah anda bekerja sebelum ini? Jika ya, sila ceritakan bidang pekerjaan sebelum ini.
21=Wajarkah kerajaan menghapuskan memotong subsidi kerajaan. Mengapa?
2=Apa yang anda tahu tentang Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA)? Apakah peranan yang dimainkan oleh Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA)?
3=Kenapa anda yang harus kami pilih, dan bukan calon lain? Apa kelebihan anda?
4=Apa yang menarik minat kami untuk anda diambil bekerja dengan kerajaan? Mengapakah kami patut mengambil anda bekerja dengan kerajaan?
5=Setakat yang anda tahu, apakah tugas tugas yang bakal dipikul oleh anda jika nanti? Peranan Jabatan & Kementerian ini?
6=Semasa projek akhir disemester anda atau pekerjaan terakhir anda, apa yang anda lakukan? Minta ceritakan…
7=Apakah kelemahan anda yang harus kami ketahui? Adakah anda melakukan sebarang perkara yang akan membantu anda mengatasi kelemahan tersebut?
8=Apakah matlamat dan perancangan anda untuk jangka masa pendek dan panjang?
9=Kenapa memohon bekerja sebagai kakitangan kerajaan. Kenapa tidak swasta? Apa kelebihan dan kekurangan bekerja dengan kerajaan berbanding dalam sektor swasta?
10=Nyatakan satu contoh di mana anda telah menonjolkan bakat kepemimpinan semulajadi dalam melaksanakan sesuatu aktivit atau program yang besar dan berjaya.?
11=Jika anda diarahkan ditempatkan di Sabah Sarawak, adakah anda sanggup?-
12=Kerajaan memperkenalkan konsep KPI (Key Performance Indicator) untuk mengukur kecekapan dan keberkesanan menteri menteri yang dilantik di dalam kabinet. Boleh anda ulas sedikit tentang ini?
13=Selain daripada KPI, apa lagi langkah langkah atau mekanisme yang membolehkan sesebuah majikan mengukur kemampuan seseorang pekerja?
14=Jika anda keluar dari sektor swasta dan masuk ke jabatan kerajaan, bagaimana anda boleh meyakinkan kami bahawa anda tidak akan keluar dan masuk semula ke sektor swasta?
15=Apakah yang anda faham dengan konsep 1Malaysia? Apa pendapat anda dengan konsep dibawa Perdana Menteri Malaysia?
16=Bagaimana pendekatan yang anda gunakan bagi menyelesaikan konflik atau perselisihan pendapat dengan rakan sekerja anda?
17=Sila ambil tahu senarai nama menteri Malaysia dan juga timbalannya
18=Sila dapatkan maklumat setiap Perdana menteri Malaysia dan sumbangan mereka kepada negara-
19=Senarai dasar-dasar yang dilaksanakan oleh kerajaan Malaysia?
20=Adakah anda bekerja sebelum ini? Jika ya, sila ceritakan bidang pekerjaan sebelum ini.
21=Wajarkah kerajaan menghapuskan memotong subsidi kerajaan. Mengapa?